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暘谷苑 2018 採用情報 大募集中 ケアワーカー 相談員 総合職

私たちの仕事は「命を見つめる」ことです。
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暘谷苑イメージ01
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暘谷苑(ようこくえん)で一緒に働こう!

福祉の仕事に興味があるけど、自分にできるかなぁ...?」と不安を抱えている方、
「学んだ専門知識や資格を活かしてやりがいのある仕事をしたい!」とやる気に満ちている方。
暘谷苑は、10年以上前から「ユニットケア」に取り組み、
ご利用者一人ひとりに寄り添う支援(サービス)に努めています。
そのためには、人材育成やスタッフの専門性を発揮できる職場作りが欠かせません。
経験や知識の有無にかかわらず、スタッフ一人ひとりの成長を促すこの暘谷苑で一緒に仕事をしましょう!

イントロダクション01

充実した研修体制により、
基礎から上級までの
スキルを身につけることができます。

イントロダクション02

職員は若手からベテランまで
幅広い構成です。
ともに働く仲間として
皆さんを喜んでお迎えします。

イントロダクション03

敷地内には事業所内保育所があります。
子育てと仕事を両立できる
働きやすい職場です。

暘谷苑(ようこくえん)のワークスタイル

スキルアップはもちろん、
自分らしいライフプランも描けます!

ゼロからでも一人前に育てます!

ゼロからでも一人前に育てます!

暘谷苑には介護未経験で働き始めたスタッフもたくさんいます。
採用後は研修期間が設けられていて、一人ひとりに合わせた研修プログラムでみなさんのスキルアップをサポートします。もちろん、経験者も歓迎です。

様々なプロフェッショナルがいきいきと働く職場です!

様々なプロフェッショナルがいきいきと働く職場です!

暘谷苑には介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、看護師、機能訓練指導員(リハビリ専門職)、等々多くの専門スタッフがいます。各スタッフが様々な視点から意見を出し合い、よりよいサービスの実現に向けて日々頑張っています。

充実した福利厚生

充実した福利厚生

暘谷苑ではスタッフが安心して長く働ける環境作りに努めています。たとえば、事業所内保育所にお子さんを預けながら仕事ができます。また、お子さんの急な体調不良などにより仕事を休む必要が生じたときは、他のスタッフが協力してあなたの抜けた穴をカバーします。育児だけでなく介護休暇や看護休暇といった制度も整備しており、家庭生活とのバランスをとりながら仕事を続けていくことができます。

施設見学・インターンはいつでも大歓迎!

実際の職場を見てみたい、体験してみたい、働いている人の話を聴きたい!
という方はお気軽にご連絡ください。

0977-72-8336

法人本部 採用係

採用情報

ケアワーカー

特別養護老人ホームやデイサービス、グループホーム等のご利用者がそれぞれより良く毎日を過ごしていただくために生活の支援をします。食事や排せつ、入浴のお手伝いだけでなく様々な行事の企画なども行い、ご利用者のQOL(クオリティ オブ ライフ=生活の質)の向上に努めます。

勤務地 大分県日出町
雇用形態 正社員
仕事内容 ・サービス利用計画に基づく生活支援
 食事/入浴/排泄/更衣/移動等の介助、口腔ケア、体位交換、リハビリ補助、等
・業務日誌への記録
・巡視業務
・レクリエーションやイベントの企画および実施
・カンファレンスへの参加
勤務時間 07:30~17:00、10:30~20:00、13:30~23:00、23:00~翌09:00(シフト制)
※デイサービスは日勤のみ
給与 ■基本給
(大卒)180,000円
(短大、専門学校卒)175,000円
(高卒)165,000円
■諸手当
夜勤手当 4,000円/回
準夜勤手当 1,000円/回
資格手当 3,000円(介護福祉士)
住宅手当、扶養手当、通勤手当 いずれも社内規定に応じて上限20,000円まで
待遇・福利厚生 ・昇給年1回、賞与年2回
・リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇
・社会保険完備
・退職共済、財形貯蓄、団体保険(年金保険、自動車保険)
・事業所内保育所あり
・一般研修、専門職研修、特養研修、介護職員初任者研修、介護福祉士受験講座、等

生活相談員

特別養護老人ホームやデイサービスのご利用者やそのご家族と、現場の介護職とをつなぐ仕事です。ご利用者やご家族が望む生活を送っていただけるように現場の介護職と連携しながらサービス全体の向上に努めます。※相談員職になるためには社会福祉士の取得など一定の条件が必要です。

勤務地 大分県日出町
雇用形態 正社員
仕事内容 ・サービスご利用者やご家族からの相談対応
・ケアマネジャーとのサービス利用に関する調整
・関係機関との連絡調整、地域との交流
・職員からの相談対応
・サービス利用契約や施設の入退所手続き
・サービス利用計画書の作成
・介護給付費請求業務
・サービス担当者会議への参加  など
勤務時間 08:00~17:30
勤務日はシフト制です(4週8休)
給与 ■基本給
(大卒)180,000円
■諸手当
相談員手当 10,000円
住宅手当、扶養手当、通勤手当 いずれも社内規定に応じて上限20,000円まで
待遇・福利厚生 ・昇給年1回、賞与年2回
・リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇
・社会保険完備
・退職共済、財形貯蓄、団体保険(年金保険、自動車保険)
・事業所内保育所あり
・一般研修、専門職研修、特養研修、介護職員初任者研修、介護福祉士受験講座、等

総合職

総合職イメージ

法人本部での総務、人事、経理等に関する仕事が中心です。 サービスご利用者をはじめ、そのご家族や地域に暮らす方々、ここで働く職員にとって法人が良い存在で有り続けるために、事務的な仕事だけでなく様々なアイデアや企画立案など法人全体の成長を考えながら取り組む仕事です。 もちろんご利用者との関わりも欠かせません。

勤務地 大分県日出町
雇用形態 正社員
仕事内容 ・施設内各種文書の作成
・行政等への外部提出文書の作成
・各種文書のファイリング、整理
・各事業部門の運営管理
・業務改善やサービス向上の企画立案
・来客および電話対応
その他にも採用活動や広報活動など、その方の適性に応じて幅広く活躍いただきます。
勤務時間 08:30~17:30
勤務日はシフト制です(4週8休)
給与 ■基本給
(大卒)180,000円
(短大卒)175,000円
■諸手当
住宅手当、扶養手当、通勤手当 いずれも社内規定に応じて上限20,000円まで
待遇・福利厚生 ・昇給年1回、賞与年2回
・リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇
・社会保険完備
・退職共済、財形貯蓄、団体保険(年金保険、自動車保険)
・事業所内保育所あり
・一般研修、専門職研修、特養研修、介護職員初任者研修、介護福祉士受験講座、等

採用の流れ

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